Корпоративни истории

Това е основният принцип, който следват служителите на БУЛСТРАД ЖИВОТ ВИЕНА ИНШУРЪНС ГРУП, когато споделят за различните КСО инициативи, в които участват. И допълват, че

„От хората – за хората” – така в AIG – България определят дейностите по корпоративна социална отговорност, чрез които служителите на компанията помагат на обществото

Свикнали сме да мислим, че в големите компании, особено когато са мултинационални и с дългогодишна история, има традиции и практики и че там нещата „просто

Неслучайно казват, че сладките неща променят живота ни и го правят по-щастлив. А когато ежедневието ти е свързано с производството на вафли и бисквити и

„Помагай. Учи се. Вдъхновявай.” – това е мотото на програмата за социална отговорност на служителите на VMware, което ги обединява в техните усилия да бъдат

Корпоративната социална отговорност на една компания се измерва не само с нейната ангажираност към работещите в нея и към региона, в който осъществява дейността си,

Човек никога не знае какво ще „запали искрата”. Понякога това е точният човек, друг път – правилната кауза. А често и комбинацията от двете. Така

Когато си голям, от теб се очакват големи неща – и в бизнеса, и в приноса към обществото. Такива са очакванията и към Мобилтел ЕАД

Обикновено свързваме банките и банковия сектор със сухи цифри и сериозни професионалисти, облечени в сиви костюми. Но в тях работят и хора с големи сърца.

Това са основните принципи на корпоративната социална отговорност (КСО), около които се обединяват служителите и мениджмънта в развойния център на SAP в България. И резултатите