Как да направим дарителството и доброволчеството си по-фокусирано и ефективно? Как да постигнем лична удовлетвореност от добрите дела, които правим? Как да изберем каузите? Как да организираме кампанията и да намерим съмишленици? Как работата по добри каузи да подпомогне личния ни брандинг? Как да вплетем добротворчеството в корпоративната култура и управлението на хората в организацията? Как чрез дарителска или доброволческа кауза да сплотим и мотивираме екипа, с който работим? И да повишим работодателската си марка?
Следвайте 4-те стъпки и заедно ще намерим отговорите на тези въпроси!
1. Стартираме!
Това е първата стъпка към постигане на по-добра лична удовлетвореност, ефективност и екипна сплотеност от дарителските и доброволческите ни дейности.
2. Сплотяваме!
Втората стъпка е да намерим съмишленици и да ги увлечем да се включат и дългосрочно да работят за дарителската или доброволческата кауза.
3. Оценяваме!
Третата стъпка е да оценим ефективността от дарителската и доброволческата си дейност, да измерим промяната и да решим как продължаваме.
4. Разказваме!
На четвъртата стъпка се учим да разказваме нашата история увлекателно, за да започнем с „Имало едно време….” и да завършим с „…. И живели дълго и щастливо.”